黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（張淼 陳珊）五大連池市充分發(fā)揮流出地黨組織和流入地黨組織雙向作用，通過黨組織聯(lián)建、教育培養(yǎng)聯(lián)抓、活動載體聯(lián)創(chuàng)、現(xiàn)實表現(xiàn)聯(lián)考，有效解決流動黨員人數(shù)多、范圍廣、活動難開展問題，激發(fā)流動黨員作為。
黨組織聯(lián)建，讓流動黨員“筑巢安新家”。村（社區(qū)）黨組織與流動黨員勤聯(lián)系、多溝通，摸清流動黨員底數(shù)，搞清其就業(yè)現(xiàn)狀、活動地點、思想狀況等，建立信息臺賬，對流動黨員進行動態(tài)管理。同時，在摸底期間，開展“組織找黨員”、“黨員亮身份”等活動，共有452名“口袋”黨員納入村（社區(qū)）黨支部，236名“隱形”黨員加入非公企業(yè)黨組織。有75%以上的流出地黨組織為流動黨員提供了活動場所，并派遣聯(lián)絡員、指導員及時進行指導，有的還提供了初建經(jīng)費和年度組織活動經(jīng)費，為流動黨員“安家筑巢”。
教育培養(yǎng)聯(lián)抓，使流動黨員“提升軟實力”。實行雙重培養(yǎng)模式，流動黨員黨組織、黨員個人制定年度培養(yǎng)方案和學習計劃，分別上報流出地、流入地所屬黨組織進行留底，并與年底完成情況進行對比，作為考評的重要依據(jù)。開展“結對幫帶”活動，對年紀輕、素質好的外出務工經(jīng)商人員，由流出地和流入地黨組織分別安排專人“一對一”進行幫扶，做好談心引導和日常教育工作。遵照靈活多樣、實用有效的原則，創(chuàng)新適應流動黨員特點的管理方式，因地、因時制宜，結合流動黨員的實際情況和要求，開展各項行之有效的活動，充分發(fā)揮流動黨員在發(fā)展市場經(jīng)濟和帶領群眾共同致富中的先鋒模范作用，提升流動黨員“軟實力”。
活動載體聯(lián)創(chuàng)，助流動黨員“作為有平臺”。在流出地和流入地打造服務平臺，引導流動黨員為家鄉(xiāng)和當?shù)匕l(fā)展獻計出力，依托勞動部門開設就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務窗口，協(xié)助流動黨員解決疑難問題，并開展招商宣傳。各服務平臺利用QQ群、電子郵箱、微信等手段，與流動黨員進行密切交流，互相溝通情況，共享投資發(fā)展信息?！半x家離鄉(xiāng)不離黨，隔山隔水不隔心”，去年以來，駐外流動黨員黨組織和流動黨員共收集經(jīng)濟發(fā)展類信息432條、社會發(fā)展建議類信息589條，有18名外出經(jīng)商黨員回鄉(xiāng)投資，解決農村剩余勞動就業(yè)3200人。
現(xiàn)實表現(xiàn)聯(lián)考，促流動黨員“流動不流失”。流出和流入地黨組織實行“雙向共管”機制，把開展年度考核作為共同管理流動黨員的重要一環(huán)來抓?？己擞闪鞒龅睾土魅氲攸h組織共同進行，流入地黨組織負責提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料、會議記錄、群眾反映和意見建議，形成年度考核結果意見書；流出地黨組織依據(jù)年度考核意見書，以支部為單位召集黨員大會，通過黨員述職、個人互評、民主測評、支委綜合評定等程序，對流動黨員確定等次。去年以來，全市有2個流動黨員黨支部、2名支部書記、30名外出務工創(chuàng)業(yè)黨員在年度考核中被評優(yōu)表彰。
