□孫富國
政企分開后，大興安嶺林業(yè)集團公司呼中林業(yè)局以“騰籠換鳥，鳳凰涅槃”的決心，以思想大解放推動林業(yè)局全面轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，聚焦優(yōu)化生態(tài)環(huán)境、電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、職工增收等多方面為民工作，凝聚了人心，提振了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動林業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新突破。
新“思想”開創(chuàng)新發(fā)展
走進呼中林業(yè)局，五彩斑斕，處處生機盎然，平坦寬廣的景區(qū)道路，景區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔優(yōu)美，一幅清新、幸福的美麗畫卷在興安之巔呼中大地上鋪展開來。
為了沖破職工干部思想觀念的束縛，以實施“五大工程”，答好“五張答卷”為目標，創(chuàng)新活化黨建載體活動，創(chuàng)建了“興安之巔鑄黨魂，呼瑪河源爭先鋒”載體活動，突破了干部職工思想固化的藩籬。實現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，自然資源更富集，綠色生態(tài)經(jīng)濟更具有得天獨厚優(yōu)勢。開展保護林地、林木和野生動植物專項行動。嚴厲打擊破壞森林資源違法范罪行為。完成森林撫育20.43萬畝，補植補造17178畝、義務(wù)植樹8000株。完成鼠害防治面積2.58萬畝。產(chǎn)地檢疫苗木964.19萬株。加快組織推進動植物圖譜出版工作，松材線蟲病普查工作。
新“產(chǎn)業(yè)” 邁出新步伐
面對思想觀念短板，呼中林業(yè)局敢于創(chuàng)新，敢闖、敢試、敢改，洞開高質(zhì)量發(fā)展思維，找到創(chuàng)新發(fā)展路徑，邁出了新發(fā)展步伐，進一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強社會活力。
制定《大興安嶺呼中林業(yè)局發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》，共儲備項目65個。申報了細葉杜香資源開發(fā)利用與環(huán)境影響評價，保護對策項目和雷擊火監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)集成示范項目，以及林木種質(zhì)資源庫建設(shè)項目，已進行資源庫原地、異地庫資源收集和建設(shè)。謀劃開展了巖高蘭種質(zhì)資源的保護、采集、實驗研究與繁育項目。計劃投資2932.11萬元的《呼中林業(yè)局森林防火監(jiān)控體系建設(shè)項目》，2841.15萬元的《呼中林業(yè)局高危區(qū)綜合治理工程》項目，已申報到國家林草局。
加大景區(qū)、景點建設(shè)，對白山、蒼山石林景區(qū)重新規(guī)劃將實現(xiàn)WIFI全覆蓋，全面打造“文化+特色”精品民宿，使蒼山自駕營地自然人文氣息更濃。
加大網(wǎng)紅電商的培養(yǎng)，建立健全了長效培訓(xùn)機制，成立了網(wǎng)紅培訓(xùn)基地，發(fā)揮電商平臺優(yōu)勢，舉辦電商培訓(xùn)班2期100人參加，孵化職工新開網(wǎng)店9個。創(chuàng)建了“呼中林業(yè)局網(wǎng)紅團隊活動群”對網(wǎng)紅人員進行規(guī)范管理，目前網(wǎng)絡(luò)直播銷售50萬元。
新“格局”獲得新幸福
進一步深化改革，實行“零基預(yù)算”，精準核定各單位費用指標，全面取消臨時用工144人，年節(jié)約資金170萬元，2021年減少彈性支出300萬元。加強人才引進和培養(yǎng)。建立健全了正向激勵機制?？茖W(xué)制定績效考核實施方案，堅持局場兩級機關(guān)實行獎金獎勵制度，真正實現(xiàn)多勞多得。積極拓寬職工增收渠道，參與森林撫育工作，人均增收3000元，實現(xiàn)企業(yè)增效，職工增收的工作目標。免費為在職職工體檢，為131名女職工進行“兩癌”篩查。開展“關(guān)愛防火瞭望員”活動，改善瞭望塔、管護站、靠前駐防點的工作和生活條件。
風勁潮涌逐浪高，揚帆起航再出發(fā)。呼中林業(yè)局以解放思想大討論活動為契機，咬定“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”不放松，用新思維、新理念、新作為、新創(chuàng)新，譜寫“最冷、最神奇，宜居、宜業(yè)、宜游”現(xiàn)代新呼中壯麗篇章。
