黑龍江經濟網訊（劉一 記者仉慶華）嘉蔭縣駐村干部以“五個百”的實際行動和老百姓的心緊緊拴在一起，在踐行初心上持續(xù)發(fā)力，以高質量的駐村幫扶成效承載脫貧攻堅成果，接續(xù)鄉(xiāng)村振興。
進百家戶，不問出身。自選派駐村干部以來，嘉蔭縣委組織部駐村辦，下發(fā)駐村干部入戶走訪臺賬，將遍訪農戶作為開展駐村幫扶工作的首要任務。臺賬內基本信息涉及戶主姓名、家庭人口數量、聯系方式；走訪內容包括家庭收入來源、個人訴求、意見建議。從思考村民自身利益到滿足村民美好訴求再到謀劃村內未來發(fā)展，駐村干部用一個個腳印走進村民心里。截至目前，全縣駐村干部已進行走訪1454人次，形成入戶走訪臺賬292張。
識百家人，不論老幼。駐村工作期間，駐村辦嚴格按照《嘉蔭縣駐村第一書記及工作隊管理辦法》，建立駐村幫扶長效機制，規(guī)范駐村干部的工作，要求駐村干部能夠吃住在村、工作在村，并常態(tài)化通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供各村村民聯系方式，采取飛行檢查、隨機電話回訪等方式進行不定期抽查檢查。駐村干部通過和村民的接觸聯系和溝通，從相識到相知到相熟，原本陌生的面孔變得格外熟悉，真正做到彼此思路暢通，心路相通。
訪百家貧，不分大小。嘉蔭縣委要求分級分層落實鞏固脫貧攻堅成果，主動破解阻礙村民發(fā)展的難題，自上而下抓責任落實，自下而上找問題難點，縣委常委帶頭分戰(zhàn)區(qū)掛帥督戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實主體責任分區(qū)嚴實推進，村黨組織書記落實直接責任統(tǒng)籌配合，駐村干部和幫扶責任人蹲點聚焦落實，把問題擺在臺面，小問題立行立改，大問題舉一反三，從主動認領到逐一自查，從嚴從細將問題揪出來，將禍根找出來，通過發(fā)揮各級領導干部后盾作用來凝聚強大工作合力。
解百家難，不等時間。嘉蔭縣委結合“我為群眾辦實事”實踐活動，在全縣開展以“機關和企事業(yè)單位黨組織聯系農村黨組織、機關和企事業(yè)單位黨員干部聯系農村黨員干部群眾，促進基層黨組織強功能、增能力，為群眾辦實事、解難題”為主要內容的共建活動，所駐村與派出單位結對子后，通過駐村干部遍村訪戶的實際情況，第一時間把重點難題找深找細，發(fā)揮派出單位優(yōu)勢，及時為村民排憂解難。截至目前，全縣73個行政村現已全部完成結對子。已累計發(fā)現問題786個，已為群眾解決641個實際問題。
食百家飯，不忘初心。食百家飯好比聽百家言，嘉蔭縣駐村干部能夠以“食百家飯、知百家情、辦百家事”的工作方法，心系村民，從而牢記使命，不忘初心，與村民同吃同住同勞動，傳遞黨的溫暖、了解群眾訴求、化解矛盾糾紛、開展駐村幫扶。以“姓農”成為一家人到“為農”成為合伙人再到“惠農”成為貼心人，駐村干部始終以奮斗的姿態(tài)行走在嘉蔭縣這片大地上。
