黑龍江經(jīng)濟網(wǎng)訊（王力 記者馬朝林）2022年，阿木爾林業(yè)局圍繞全年確定的核心工作任務(wù)，將堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，穩(wěn)字當(dāng)頭，以穩(wěn)求進，重點抓好六方面工作，繼續(xù)深化“六局”建設(shè)，推動林區(qū)經(jīng)濟“總盤子”越做越大、越做越強。
阿木爾林業(yè)局召開“兩會”貫徹落實集團“兩會”精神，安排部署新的一年工作（王力 攝）
繼續(xù)以生態(tài)立局為根本，在生態(tài)建設(shè)上展現(xiàn)新作為。推深做實林長制工作，扎實開展打擊破壞森林資源專項行動。搶抓集團成立國家公園推進專班契機，積極爭取聯(lián)合國環(huán)境基金GEF項目，力爭阿木爾國家級濕地公園進入國家重要濕地名錄。規(guī)范林下資源管理，加強森林經(jīng)營水平。積極爭取集團以獎代投資金，實現(xiàn)培育100萬株西伯利亞紅松、210萬株興安落葉松、80萬株樟子松、10萬株云杉目標(biāo)。積極推進碳匯工作。繼續(xù)夯實道路基礎(chǔ)。推進森防標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強撲火隊伍建設(shè)，加強技能培訓(xùn)，盡快實現(xiàn)“軍事化、職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化”要求。
游客深入到阿木爾林業(yè)局銀環(huán)島最佳觀景平臺，飽覽祖國的大美風(fēng)光（王力 攝）
繼續(xù)以旅游強局為目標(biāo)，在生態(tài)旅游上接續(xù)新動能。加大重點景區(qū)景點建設(shè)力度，提檔升級特色民宿，力爭將興安、龍河林場民宿晉級為星級民宿，加強與各類旅游集團、旅游網(wǎng)站對接，依靠林業(yè)局的特色餐飲、精品民宿等第三產(chǎn)業(yè)，為打造北部康養(yǎng)基地奠定基礎(chǔ)。健全運營管理體系。加強與漠河、圖強旅游市場合作，研究“跨界”多日游，爭取年內(nèi)在北三局形成旅游閉合環(huán)線，拓寬游客來源渠道。要堅持邊建設(shè)、邊運營，采用運營前置方式，力爭北極島和薩布素景區(qū)盡早開門運營，力爭旅游人數(shù)突破1.5萬人次，旅游純收入突破100萬元。加快文旅產(chǎn)品開發(fā)，全力做好游客“后備箱”工程。
阿木爾林業(yè)局種植的黑木耳食用菌，2021年食用菌達到104萬袋規(guī)模（王力 攝）
繼續(xù)以產(chǎn)業(yè)富局為導(dǎo)向，在接續(xù)產(chǎn)業(yè)上培育新引擎。加快雙寒產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力推進綠林林場2-5線和2-7線高寒機動車檢測項目。緊抓集團打造阿木爾道地藥材產(chǎn)業(yè)園契機，加大寒地藥材培植力度，將阿木爾打造成為最北中藥材仿生栽培基地。加強科技應(yīng)用，為申報省級寒地中藥保護區(qū)做足準(zhǔn)備。加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步做大做強特色品牌。加快數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。將網(wǎng)紅電商產(chǎn)業(yè)納入年度工作目標(biāo)考核，爭取全年網(wǎng)紅銷售額突破2300萬元。
阿木爾林業(yè)局舉行“五六”反思日游行，提升居民森林防火意識，確保森林資源安全（王力 攝）
繼續(xù)以改革興局為抓手，在改革管理上實現(xiàn)新突破。提升資金管理水平，發(fā)揮審計監(jiān)管作用。開展基層財務(wù)管理提升年活動，實現(xiàn)壓縮5%公務(wù)經(jīng)費目標(biāo)。以黨建共建為抓手，主動對接生態(tài)修復(fù)司，爭取含金量高的項目。圍繞《東北森林帶生態(tài)保護和修復(fù)重大工程專項建設(shè)規(guī)劃》《“十四五”支持大興安嶺林業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》等政策，尋找政策爭取的突破口。加快建立“十四五”規(guī)劃實施機制，做好林場環(huán)境整治、森林防火基礎(chǔ)設(shè)施、水毀橋梁重建、生態(tài)保護和修復(fù)工程4個建設(shè)項目前期準(zhǔn)備工作。加快推進改革進程。完善目標(biāo)管理績效考核體系。逐步引進急需人員。做好信訪穩(wěn)定工作。
阿木爾林業(yè)局為樓房住戶維修樓頂，解決居民多年樓頂漏雨問題（王力 攝）
繼續(xù)以民生穩(wěn)局為基礎(chǔ)，在民生福祉上體現(xiàn)新?lián)?dāng)。重點做好十大民生工程，落實職工增資工程。把增加職工收入作為“一號工程”，緊盯集團《崗薪制工資制度實施方案》，拿出具體落實舉措，爭取職工工資得到較大提升。開展拓寬薪資渠道工程。開展民生基礎(chǔ)保障工程。開展一線條件改善工程，深化環(huán)境衛(wèi)生治理工程。開展技術(shù)技能培訓(xùn)工程。開展職工之家暖心工程。開展扶貧解困救助工程。制定工會幫扶資金管理實施細(xì)則、困難職工幫扶實施細(xì)則，強化對困難職工、“鰥寡孤獨”等特殊群體的關(guān)愛，與公安部門合作建立“愛心呼叫器”機制，確保正常生活有所保障。開展安全質(zhì)量提升工程。
阿木爾林業(yè)局文藝輕騎兵小分隊隊員張春雨為物業(yè)公司集中供熱一車間司爐工演唱歌曲《又見山里紅》（王力 攝）
繼續(xù)以文化活局為動力，在文化引領(lǐng)上貢獻新力量。弘揚勞模精神、工匠精神，在各條戰(zhàn)線和領(lǐng)域中評選一批企業(yè)工匠、技能標(biāo)兵、創(chuàng)新能手，給予一定表彰獎勵。建設(shè)能夠弘揚大興安嶺精神和阿木爾風(fēng)采的文化長廊，鼓勵職工撰寫詩歌散文和新聞稿件，年末形成職工文化作品集。堅持送文化到一線，建立開放型職工書屋，采用流動“職工書箱”的形式，送知識、送文化、送技能，引導(dǎo)廣大職工通過學(xué)習(xí)種養(yǎng)殖實用技術(shù)，因地制宜發(fā)展增收項目。堅持送文體到一線，發(fā)揮各種文體協(xié)會優(yōu)勢，開展紅歌賽、演講賽、美術(shù)書法攝影作品展、職工文藝演出等文化活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。
